3-Tage Intensiv-Seminar
Als Betriebsrat Konflikte wirkungsvoll lösen und aktiv vermitteln
Ab 2024 können Sie Konfliktmanagement als 2-Tage Intensiv-Seminar buchen!
Termine für 2024 finden Sie hier.
Konflikte sind in jedem Betrieb bedeutsam. Auch für den Betriebsrat sind Konflikte an der Tagesordnung. Der Betriebsrat ist deshalb gefordert, z. B. bei der direkten Beteiligung an einem Konflikt gegenüber dem Arbeitgeber oder als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Klärung der Rolle des Betriebsrats ist ein entscheidender Faktor für erfolgreiches Konfliktmanagement.
Auf den Punkt gebracht:
Das Intensiv-Seminar verdeutlicht konkrete Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und ermöglicht Ihnen, bei schwierigen Konflikten handlungsfähig zu bleiben.
Verpflegung ist im Seminarpreis enthalten!
€ 1.449,00 zzgl. MwSt.*
* inkl. Verpflegung und ohne Übernachtung. Die Übernachtung bitte selbst buchen.
Preisnachlass:
Bei Anmeldung mehrerer Betriebsräte eines Unternehmens:
Uhrzeiten:
Beginn am ersten Tag: 09:00 Uhr
Ende am letzten Tag: 17:00 Uhr
Webinfo-Code: BR-M
Auch als Inhouse-Schulung buchbar!
Konflikte, Probleme, Streit
Wirkung von Konflikten
Strategien und Interventionen des Betriebsrats
Konfliktdiagnose in der Praxis
Konfliktprävention
Tipps und Hilfen zur Gesprächsführung und Begleitung mit Konfliktbeteiligten
Praktische Übungen
Für Betriebsräte, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen, ist der Besuch dieses Intensiv-Seminars gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Das Arbeitsgericht Bremen (vom 25.02.2000 – 1 BV Ga 4/00) hält Schulungen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung für die tägliche Arbeit des Betriebsrats für ebenso wichtig und notwendig wie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Kommunikationstrainer und Mediator
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Herr Stude war langjähriger freigestellter Betriebsrat, stellvertretender GBR-Vorsitzender und Vorsitzender des Wirtschafts- und Berufsbildungsausschusses. Seine fundierten Erfahrungen gibt er als Referent, Mediator, Berater und Sachverständiger an Betriebsräte weiter.
war langjähriger freigestellter Vorsitzender des Betriebsrats der Niederlassung München der D2 Vodafone GmbH.
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Er war ständiges Gesamtbetriebsratsmitglied und zeitweise stellvertretender Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats. Zudem ist er Kommunikationstrainer und Fachreferent für Arbeitsrecht. Sein fundiertes Wissen und seine praktischen Betriebsratserfahrungen gibt er als Referent und Sachverständiger für betriebsverfassungsrechtliche Fragen weiter.
Mit Verhandlungsgeschick zielsicher zum Erfolg
Das wichtigste Instrument für den Betriebsrat, um auf die wesentlichen Fragen im Betrieb Einfluss nehmen zu können!
Erarbeitung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
