1. Tag

Einführung in den Beschäftigtendatenschutz
- Grundrechte im Arbeitsverhältnis – Warum Datenschutz?
- Ziel, Systematik, Begriffe des (Beschäftigten-)Datenschutzrechts
- Grundsätze Verarbeitung personenbezogener Daten
- Vorschriften zum Beschäftigtendatenschutz (EU-DSGVO, BDSG)
Rechtmäßiger Umgang mit Beschäftigtendaten
- Datenschutzrecht – Verbotsgesetze mit Erlaubnisvorbehalt
- Zulässigkeit der Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis
- Gesetzlicher Beschäftigtendatenschutz (§ 26 BDSG)
- Das Fragerecht des Arbeitgebers
- (Un-)Zulässigkeit von Leistungs- und Verhaltenskontrollen
EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
- Relevante Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz
- Nationale gesetzliche Regelungen?
- Datenverarbeitung in der Unternehmensgruppe – Konzernprivileg?
- Auskunftspflichten des Arbeitgebers nach DSGVO
- Weitere Rechte der Betroffenen nach DSGVO
- Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen (BV)

2. Tag

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Regelaufstellung zum Ordnungsverhalten mit IT-Bezug
- Mitbestimmung bei technischen Überwachungssystemen nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
- Personaldatenverarbeitung – Risiken digitaler Personalakten
- Betriebsdatenerfassung/Produktionsplanung/Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Externe Whistleblowing-Systeme/Social Media im Unternehmen
- Aufstellung von Personalfragebögen
- Verfahren bei Verstößen gegen Mitbestimmungsrechte des BR
- Änderungen aus der DSGVO und dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Ausübung der Mitbestimmungsrechte
- Formen der Mitbestimmung: Regelungsabrede, Betriebsvereinbarung (BV)
- Rahmenbetriebsvereinbarungen, typische Regelungsinhalte von BV mit IT-/Datenschutz-Bezug

3. Tag

Aktuelle Einzelthemen zum Beschäftigtendatenschutz
- BAG-Rechtsprechung zur Videoüberwachung/ Zulässigkeit heimlicher Mitarbeiterüberwachung
- Rechtsprechung zum Detektiveinsatz, Nutzung von Zutrittskontrollsystemen
- Datenschutz bei Nutzung von GPS, RFID, Mobilfunk, Beschäftigtendaten in der Cloud
- Internationale Datenflüsse (Matrixorganisationen, Konzerndatenflüsse)
- Telefon-/Internet-Überwachung
- Schutzbereich des Fernmeldegeheimnisses
- Überwachung des Telefon-/Internetverhaltens
- Zugriff auf dienstliche und private E-Mails
Datenverarbeitung im Betriebsrat
- Informationsrechte des Betriebsrats, Rechte zur Kontrolle des Datenschutzes
- Einsicht in Bruttogehaltslisten, der BR als eigener Verantwortlicher?
- Bestandsaufnahme der Datenverarbeitungsvorgänge im BR-Büro
- Welche Datenschutz-/Datensicherheitsregeln gelten für den BR?
Rechtsfolgen bei Datenschutzverstößen
- Beweisverwertungsverbot und aktuelle Rechtsprechung des BAG
- Bußgeldbestimmungen und Strafvorschriften, Schadensersatzanspruch der Mitarbeiter
- Verhältnis des Betriebsrats zur Aufsichtsbehörde
Weitere Aufgaben des BR, Verhältnis zum betrDSB
- Rolle des BR mit Bezug zum Datenschutz
- Bestellung/Stellung/Aufgaben eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten (betrDSB), Mitbestimmungsrecht des BR nach § 99 BetrVG

alle Betriebsräte, die sich mit Fragen rund um den Datenschutz und der Arbeitnehmerüberwachung befassen
Keine Vorkenntnisse erforderlich

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:

Neue Betriebsräte

Betriebsräte, die Kenntnisse über Überwachungseinrichtungen erwerben wollen/müssen.

Betriebsräte, die sich mit dem Thema "Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle" befassen wollen/müssen.

Betriebsräte, die in entsprechenden Ausschüssen sitzen.

David Malzkorn

mehr

David Malzkorn hat Rechtswissenschaften und Philosophie an der LMU München studiert und ist als externer Datenschutz Consultant tätig. Er ist von der IHK Oberbayern als Datenschutzbeauftragter sowie vom TÜV Rheinland als IT-Security Beauftragter zertifiziert. Nach ersten Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines internationalen Chemie-Konzerns, sammelte Herr Malzkorn weiter Erfahrung bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im akademischen Bereich, wo er unter Anderem bei der Neuauflage von Lehrbüchern zum Staats- und Verfassungsrecht unterstützend mitgewirkt hat. Er publiziert und hält deutschlandweit regelmäßig Seminare und Vorträge zu allgemeinen wie spezifischen Teilbereichen des Themenkomplexes "Datenschutz". Weiterhin ist Herr Malzkorn als Dozent im Rahmen der Initiative des BvD "Datenschutz geht zur Schule" ehrenamtlich tätig.

Eberhard Häcker

Geschäftsführer, TDSSG – Team Datenschutz Services GmbH
mehr

Eberhard Häcker studierte Berufs- und Arbeitspädagogik, ist in der Erwachsenenbildung und leitend im Bildungsbereich bei Kammern tätig. Seit 2005 ist er selbstständig mit Schwerpunkt Datenschutzberatung, Mitbegründer von Team Datenschutz, Fachautor und Dozent sowie Geschäftsführer der HäckerSoft GmbH (Datenschutzsoftware DATSIS). "Ein bisschen überspitzt, manchmal einfach nur zu Ende gedacht, oder hier und da süffisant weitergedacht" ist Eberhard Häckers Datenschutzkabarett "Alles Häcker oder was? Verdatet, verraten und verkauft".

Dirk Seeburg

Rechtsanwalt
mehr

Dirk Seeburg ist Rechtsanwalt und deckt bei BAY die Leistungsbereiche Risk Management Systeme, Corporate Social Responsibility, Compliance und Governance ab. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Kartellrecht sowie in der Compliance-Beratung. Seine Erfahrungen auf diesem Gebiet umfassen die Implementierung von Compliance Management Systemen, Durchführungen von internen Untersuchungen, Internen Revisionsprüfungen sowie die Rechtsberatung zu haftungsrelevanten Fragestellungen und der Business Judgement Rule. Compliance kann nur im Dialog funktionieren. Dirk Seeburg versteht es, die unterschiedlichen Sichtweisen in einem Unternehmen zusammenzubringen und ein einheitliches Verständnis von Compliance zu erzeugen. Offen für Diskussionen begleitet er zudem Workshops und Schulungen und steht unseren Mandanten bei Einzelfallfragen zur Seite. Dirk Seeburg war vor seiner Tätigkeit bei BAY als Rechtsanwalt einer mittelständischen Kanzlei im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht und als Dozent für die Bereiche Zivil- und Verfahrensrecht an einem privaten Wirtschaftsinstitut tätig. Zudem absolvierte Dirk Seeburg ein Masterprogramm in Basel/Schweiz mit dem Abschluss Master of Advanced European Studies und einen Studiengang im Bereich „Wirtschaftsrecht und Unternehmensstrukturierung“ mit dem er den Abschluss „Master of Laws (LL.M.)“ erworben hat.

Bernd Stein

Berater
mehr

Bernd Stein hat Sicherheitstechnik studiert. Am Anfang seiner beruflichen Laufbahn war er Produktions- und Sicherheitsingenieur bei einem großen Hersteller von Automobilgläsern. Über zwei Jahrzehnte lang war er als Technologieberater für die Technologieberatungsstelle beim DGB Landesbezirk NRW tätig. In dieser Zeit führte er unzählige Seminare und Beratungen rund um das Thema Datenschutz und Mitbestimmung durch. In vielen Unternehmen war er als Berater des Betriebsrates ständiges Mitglied des IT-Ausschusses. Als Sachverständiger des Betriebsrates vertrat er die Rechte der Beschäftigten in zahlreichen Einigungsstellen. Die letzten Jahre vor seinem Renteneintritt war er Leiter der Hauptabteilung IT und Organisation eines Energieversorgers im Ruhrgebiet. In dieser Funktion leitete er u.a. das Projekt zur Umsetzung der DSGVO innerhalb des Konzerns. Bernd Stein ist durch und durch Praktiker und war selbst 8 Jahre lang Betriebsrat bei der TBS NRW. Zurzeit ist er als freiberuflicher Berater eines Datenschutzdienstleisters tätig.

Inkl. Informationen zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz

Digitalisierung und Mitarbeiterkontrolle

Die Schwerpunkte des Seminars

1. Tag

2. Tag

3. Tag

David Malzkorn

Eberhard Häcker

Dirk Seeburg

Bernd Stein

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Arbeitsrecht - Modul 1

Arbeitsrecht - Modul 2