Betriebliches Eingliederungsmanagement
Arbeitsfähigkeit wiederherstellen – Arbeitsplätze langfristig erhalten
- 08.10. - 09.10.24, Schluchsee
- 26.11. - 27.11.24, Frankfurt am Main
Im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz haben Sie als Betriebsrat ein hohes Maß an Mitbestimmung. Auch der Bereich Arbeitssicherheit gehört dabei zu den Top-Themen auf den Sie gezielt Einfluss nehmen und betriebliche Lösungen mitgestalten können. Bei Maßnahmen, die der Arbeitgeber zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten und allgemein zum Gesundheitsschutz trifft, müssen Sie als Betriebsrat mitbestimmen (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG). Sie wachen darüber, dass die zugunsten Ihrer Kolleginnen und Kollegen geltenden Gesetze, Verordnungen und Vorschriften vom Arbeitgeber angemessen erfüllt werden. Außerdem sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung präventiver Maßnahmen des Gesundheitsschutzes verantwortlich. Tragen Sie zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aktiv bei und verbessern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch gesundheitsfördernde Projekte.
Lernen Sie in unseren Seminaren Ihre Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten kennen und erfahren Sie, wie Sie Ihre Rechte und Pflichten bei der Umsetzung der einzelnen Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz bewusst realisieren können.
Zu welchem Themenschwerpunkt suchen Sie eine Weiterbildung?
Arbeitsfähigkeit wiederherstellen – Arbeitsplätze langfristig erhalten
Ursachen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
Entwickeln sie einen Schutzschirm für Ihr Gremium, Ihre KollegInnen und sich selbst.
Psychische Belastungen bei der Arbeit frühzeitig erkennen und die Gesundheit der KollegInnen stärken.!!
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern
Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit
Wer gesund zur Arbeit kommt, soll auch gesund wieder nach Hause gehen!
Arbeitsfähigkeit wiederherstellen – Arbeitsplätze langfristig erhalten
Entwickeln sie einen Schutzschirm für Ihr Gremium, Ihre KollegInnen und sich selbst.
Psychische Belastungen bei der Arbeit frühzeitig erkennen und die Gesundheit der KollegInnen stärken.!!
Betriebliche Suchtprävention
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Das verantwortungsvolle Amt des Betriebsrats ist eine Herausforderung, denn es kommen ständig neue Aufgaben auf Sie zu.