Zum Betriebsrat gewählt - was nun?
Das verantwortungsvolle Amt des Betriebsrats ist eine Herausforderung, denn es kommen ständig neue Aufgaben auf Sie zu.
- 06.02. - 07.02.24, Mainz
- 12.03. - 13.03.24, Schluchsee
- 16.04. - 17.04.24, Dortmund
- ...
2-Tage Intensiv-Seminar
Aufgaben von Betriebsrat und Wahlvorstand bei Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen
Betriebsratswahl
 |
Sie denken über die Neugründung eines Betriebsrats nach? Gerne schulen wir Sie individuell zu diesem Thema. |
In 2022 stand in allen Betrieben wieder die reguläre Wahl des Betriebsratsgremiums an. Die umfangreichen Regelungen zur Betriebsratswahl sind Thema dieses Seminars. Dabei wird auch Betriebsrätemodernisierungsgesetz berücksichtigt.
Auf den Punkt gebracht:
Sie erhalten wichtige Tipps zum normalen und vereinfachten Wahlverfahren. Sie erfahren, auf
welche Formalien und Fristen zu achten ist und erkennen, wie Verfahren zügig durchgeführt und
Wahlanfechtungen vermieden werden können!
Um Verfahrensfehler zu vermeiden, ist es ratsam, dass mind. zwei Arbeitnehmer/-innen, die mit
der Durchführung der Betriebsratswahl beauftragt sind, teilnehmen.
Die Schwerpunkte des Seminars
- Voraussetzungen für die Betriebsratswahl
- Bestellung des Wahlvorstands
- Wahlberechtigung und Wählerliste
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge
- Persönlichkeitswahl oder Listenwahl
- Wahlgang und Wahlversammlung
- Stimmauszählung
- Wahlanfechtung
- Wahlschutz
- Praxisarbeit
Von A bis Z: Alles über die Betriebsrats-Wahl
In unserem Wissenbeitrag beantworten wir wichtige Fragen zur rechtssicheren Betriebsratswahl. Jetzt weiterlesen ...
- Seminar-Inhalte
- § 37 Abs. 6 BetrVG
Voraussetzungen für die Betriebsratswahl
- Betrieb, Gemeinschaftsbetrieb, Betriebsteile
- Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren
Bestellung des Wahlvorstands
- Ablauf der Bestellung
- Aufgaben anhand von Checklisten
Wahlberechtigung und Wählerliste
- Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit mit Praxisarbeit
Wahlausschreiben und Wahlvorschläge
- Wer darf vorschlagen? Wer darf gewählt werden?
- Bedeutung von Fristen in der Praxis
- Mängel bei den Vorschlägen – was tun?
Persönlichkeitswahl oder Listenwahl
Wahlgang und Wahlversammlung
Stimmauszählung
- Feststellung des Wahlergebnisses mit Praxisarbeit
- Verteilung der Mandate bei Persönlichkeits- oder Listenwahl unter Beachtung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht
Wahlanfechtung
- Fristen und Voraussetzungen
- Was kann der Wahlvorstand bei Anfechtung unternehmen
Wahlschutz
- Behinderungsverbot der Wahl
- Schutz für Wahlbewerber und Wahlvorstand
Praxisarbeit
- Ermittlung der Mindestsitze des Minderheitengeschlechts
- Verteilung der Sitzung bei Persönlichkeits- oder Listenwahl
Teilnahmeberechtigte Betriebsräte/Wahlvorstände nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG für folgende Personen erforderlich:
- Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
- Mitglieder der Wahlvorstände