Zum Betriebsrat gewählt - was nun?

In nur zwei Tagen erhalten Sie einen Überblick über die Aufgaben als Arbeitnehmervertreter, lernen aber auch Ihre Rechte als Betriebsrat kennen und anwenden. Treffen Sie hier andere „frischgebackene“ Betriebsräte aus ganz Deutschland und knüpfen Sie zusätzlich wertvolle Kontakte. Dieser vielfältige Input mit Austausch verschafft Ihnen gleich zum Start einen Vorsprung, der Ihrer Betriebsratsarbeit langfristiger nutzt – als die übliche BR-Weiterbildung.

Auf den Punkt gebracht:
Profitieren Sie vom Mix aus Lernen, Üben und Austausch. Zurück im Unternehmen starten Sie dann als aktiver Mitspieler durch – top vorbereitet!

Die Schwerpunkte des Seminars

Die Sonderstellung des Betriebsratsmitgliedes

Die praktische Ausübung der Betriebsratsarbeit

Der rechtliche Rahmen der Betriebsratsarbeit

Die erfolgreiche Betriebsratsarbeit

Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

Umsetzung von Forderungen des Betriebsrats

Inkl. Arbeitsgesetze: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht

Uwe Klein

Uwe Klein ist seit vielen Jahren als freigestellter Betriebsratsvorsitzender in einer weltweit renommierten Klinik tätig.
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Darüber hinaus übte er das Amt des Konzernbetriebsratsvorsitzenden aus. Weiterhin ist er Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses und ist Zertifizierter Arbeitszeitmanager und als Referent Arbeitszeitmanagement tätig. Seine langjährige Erfahrung teilt er als Referent auf Fachtagungen und Kongressen sowie auf Seminaren mit Betriebsratskolleginnen und -kollegen. Außerdem unterstützt er in seiner Tätigkeit als Berater erfolgreich BR-Gremien bei unterschiedlichen Fragestellungen.

Alfons Schuster

war viele Jahre als freigestellter Betriebsratsvorsitzender in der Zentrale eines Weltkonzerns tätig.
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Vor seiner Betriebsratstätigkeit war er unter anderem verantwortlich für Mitarbeiter- und Kundenschulungen zu unterschiedlichen Themen. Seine daraus gewonnenen Erkenntnisse sowie seine langjährige Erfahrung als Betriebsratsvorsitzender gibt er erfolgreich als Referent in Seminaren an Betriebsratskollegen weiter.

Marcus Schwarzbach

hat langjährige Erfahrung als stellv. Betriebsratsvorsitzender.
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Außerdem war Herr Schwarzbach Wirtschaftsausschuss-Vorsitzender in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Er ist Berater in Mitbestimmungsfragen, unterstützt im Rahmen seiner Beratungstätigkeit Betriebsräte bei der Strategieentwicklung in Veränderungsprozessen und Konfliktvermittlung. Er ist Mitautor des Handbuches "Betriebsrat professionell", das sich sozialen Kompetenzen von Betriebsratsmitgliedern widmet. Derzeit ist er Autor von Fachzeitschriften für Betriebsräte wie "Arbeitsrecht im Betrieb" oder "Computer und Arbeit" und seit Jahren als Referent für Betriebsräte tätig.

Klaus Werner Stude

Kommunikationstrainer und Mediator
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Herr Stude war langjähriger freigestellter Betriebsrat, stellvertretender GBR-Vorsitzender und Vorsitzender des Wirtschafts- und Berufsbildungsausschusses. Seine fundierten Erfahrungen gibt er als Referent, Mediator, Berater und Sachverständiger an Betriebsräte weiter.

Gerhard Kupfer

Langjähriger freigestellter Betriebsrat bei Daimler AG. Langjähriger Vorsitzender BR-Sozialausschuss (und andere BR-Ausschüsse).
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Gerhard Kupfer war 22 Jahre lang Betriebsratsmitglied bei Mercedes Bremen. Außerdem war er während seiner Amtszeit Ausschuss-Sprecher des Sozialausschusses und hat in weiteren BR-Ausschüssen (Entgelt, Arbeitssicherheit, Umwelt) und diversen Projekten (z.B. Demographie) aktiv mitgewirkt. Seine mehrjährigen Erfahrungen in verschiedenen Themengebieten gibt Herr Kupfer bereits schon seit seiner eigenen Betriebsratstätigkeit als Referent, u.a. auch in Inhouse-Schulungen, erfolgreich an seine Kollegen/innen weiter. Langjährige Zusammenarbeit mit G. Stude&Partner DIALOG, Kehl als freiberuflicher Dozent.

Ulrike Raible

Dipl. Betriebswirtin (FH), Dozentin und Buchhändlerin
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Dipl. Betriebswirtin (FH), seit 2020 Studentin an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Fernuniversität Hagen, Mitgründerin und Mitarbeit in der Seminar-Akademie, Bildung für Betriebsräte im Jahr 2003-2021, Buchhändlerin für juristische Fachliteratur seit 2003, seit 2006 Dozentin für Betriebsrats-, Wahlvorstands- GBR und Wirtschaftsausschuss-Schulungen, seit 2022 selbständig als freie Honorardozentin.

Michael Zimmermann

bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.
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1981 erlernte Herr Zimmermann den Beruf zum Dreher und wurde nach IHK-Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
1994 wurde er zum Betriebsrat vorgeschlagen und gewählt, 1998 in die Freistellung bestätigt, einige Jahre später stellvertretender BR Vorsitzender und ab 2010 übernahm er den Vorsitz des Betriebsrates. Weiterbildung und Qualifizierung prägte seinen weiteren Lebenslauf, er wurde unter anderem zum Referenten ausgebildet, nahm an einer modularen Weiterbildung über zwei Jahre teil, darf auf fast zwei Jahrzehnte ehrenamtlicher Arbeitsrichter, zuletzt am LAG in Mainz, zurückblicken.
Weiterhin hat er eine Ausbildung zum Mediator (VWA) absolviert und im Rahmen einer Fachqualifikation die Kenntnisse zum Burnout und Resilienz Berater erworben.
Nebenberuflich kann Herr Zimmermann auf über 6 Jahre Referententätigkeit zurückschauen. Inhalte wie situatives Führen, Motivation, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung durfte er vermitteln.
Nach einer für Ihn schweren Lebenssituation entschied er 2019 einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen.
Seit 2020 ist Herr Zimmermann selbstständig. Er bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.

Zum Betriebsrat gewählt - was nun?

Die Schwerpunkte des Seminars

1. Tag

2. Tag

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Uwe Klein

Alfons Schuster

Marcus Schwarzbach

Klaus Werner Stude

Gerhard Kupfer

Ulrike Raible

Michael Zimmermann

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