Arbeitszeit nach aktueller Rechtsprechung
Inklusive Neufassung Arbeitszeitgesetz
- 04.09.25, Online
- 01.12.25, Online
1-Tag Online-Schulung
Das wichtigste Instrument für den Betriebsrat!
In sozialen Angelegenheiten hat der Betriebsrat die stärksten Mitbestimmungsrechte. Sie erhalten Klarheit, wie Sie als Betriebsrat diese umsetzen. Sie lernen eigene Ideen zu entwickeln um selbst aktiv zu werden und positive Regelungen für Ihre Kollegen auf den Weg zu bringen.
Auf den Punkt gebracht:
Lernen Sie die starken und weitreichenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in personellen und sozialen Angelegenheiten kennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Rechte in der betrieblichen Praxis zum Wohle der Belegschaft umsetzen.
Ihre Vorteile:
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:
Für den hier genannten Personenkreis sind, gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, diese Kenntnisse erforderlich, wenn im Betrieb in nächster Zeit eine Betriebs vereinbarung neu abgeschlossen oder überarbeitet werden muss und der aktuelle Wissensstand des Betriebsrats hierfür nicht ausreicht.
Inklusive Neufassung Arbeitszeitgesetz
Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung
Erarbeitung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen