2-Tage Intensiv-Seminar
Aufgaben, Rechte & wirtschaftliche Zusammenhänge sicher anwenden
In Unternehmen mit mehr als 100 dauerhaft Beschäftigten ist gemäß § 106 Abs. 1 BetrVG ein Wirtschaftsausschuss einzurichten – ein deutliches Zeichen für die zentrale Bedeutung dieses Gremiums innerhalb der betrieblichen Mitbestimmung. Der Wirtschaftsausschuss übernimmt dabei eine Schlüsselrolle in wirtschaftlichen Angelegenheiten des Betriebsrats.
In diesem Intensiv-Seminar machen Sie sich mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten des Wirtschaftsausschusses vertraut. Durch eine praxisbezogene Aufbereitung der Inhalte – mit anschaulichen Beispielen, typischen Fallkonstellationen und konkreten Handlungsempfehlungen – gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit wirtschaftlichen Themen und vertiefen Ihre Kompetenz in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ziel: Sie erhalten fundiertes Wissen über die Rolle, Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses und lernen, wirtschaftliche Informationen gezielt zu nutzen. So sind Sie in der Lage, wirtschaftliche Unterlagen zu analysieren, zentrale betriebliche Kennzahlen zu verstehen und die Rechte des Wirtschaftsausschusses wirksam geltend zu machen.
"Arbeit im Wirtschaftsausschuss, Rechtsgrundlagen, Arbeitsweise, Betriebswirtschaft"
Verpflegung ist im Seminarpreis enthalten!
MAINGAU Hotel & Gaststättenbetrieb
Schifferstraße 38-40
60594 Frankfurt am Main
069 609140
€ 899,00 zzgl. MwSt.*
* inkl. Verpflegung und ohne Übernachtung. Die Übernachtung bitte selbst buchen.
Preisnachlass:
Bei Anmeldung mehrerer Betriebsräte eines Unternehmens:
Uhrzeiten:
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 17:00 Uhr
Webinfo-Code: BR-WA
Leistungspaket:
zusätzlich in Präsenz
Ohne Übernachtung. Die Übernachtung bitte selbst buchen. Weitere Informationen finden sie hier.
Auch als Inhouse-Schulung buchbar!
Rolle, Rechte und praktische Arbeit im Wirtschaftsausschuss
Wirtschaftliches Grundverständnis & Kennzahlenpraxis
Erste Bewertungsansätze durch Kennzahlen kennenlernen
Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:
- Neue Mitglieder des Wirtschaftsausschusses
- Betriebsräte, die gleichzeitig Mitglieder des Wirtschaftsausschusses sind und die die Organisation und Struktur ihrer täglichen Arbeit in diesem Gremium optimieren wollen.
- Wirtschaftsausschussmitglieder, die ihre Kenntnisse auffrischen, erweitern und aktualisieren wollen.
Für Betriebsräte, die gleichzeitig Mitglieder im Wirtschaftsausschuss sind, vermittelt dieses Seminar Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG für die Arbeit in diesen Gremien erforderlich sind. Durch mehrere Entscheidungen hat das Bundesarbeitsgericht diese Aussage bestätigt. Für Wirtschaftsausschussmitglieder, die keine Betriebsräte sind, gibt es keine eindeutige Handhabe. In der Fachliteratur wird aber darauf hingewiesen, dass § 37 Abs. 6 BetrVG auch auf diese Personengruppe Anwendung finden kann, damit die Funktionsfähigkeit des Wirtschaftsausschusses gewährleistet werden kann.
ist Beraterin und Wirtschaftspsychologin
mehr
Als Bankkauffrau und mit ihrem Studium der Wirtschaftspsychologie vereint Janine Damm die Welt der Zahlen mit der Psychologie von Organisationen. Bei SCB - Schulung unterstützt sie die Mitbestimmung daher besonders bei Fragestellungen rund um die Themen Strategie, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Teamentwicklung von Gremien.
Wirtschaft verständlich gemacht – kompakte Orientierung für Betriebsräte
Ihre Aufgaben im Betriebsrat als Teamwork verstehen
Als Inhouse-Veranstaltung buchen.
Der Wirtschaftsausschuss hat die Aufgabe, den Betriebsrat umfassend und frühzeitig über wirtschaftliche Angelegenheiten des Unternehmens zu informieren. Dazu zählen beispielsweise die wirtschaftliche Lage, Investitionen, Personalplanung und Umstrukturierungen. Er dient als wichtiges Gremium für die Mitbestimmung und die Vorbereitung von Entscheidungen.
Der Wirtschaftsausschuss besitzt umfassende Informationsrechte gegenüber der Geschäftsleitung, um seine Aufgaben effektiv wahrnehmen zu können. Er hat die Pflicht, die Informationen vertraulich zu behandeln und sie innerhalb des Gremiums korrekt zu kommunizieren. Zudem muss er aktiv zur wirtschaftlichen Transparenz im Unternehmen beitragen.
Der Wirtschaftsausschuss hat das Recht, Einsicht in wirtschaftliche Unterlagen zu nehmen, wie z.B. Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Investitionspläne sowie weitere relevante Kennziffern. Diese Informationsrechte sind gesetzlich geregelt und bilden die Grundlage für fundierte Beratung und Mitbestimmung.
Zahlen und Kennziffern ermöglichen dem Wirtschaftsausschuss, die wirtschaftliche Situation des Unternehmens zu verstehen und zu bewerten. Sie helfen bei der Analyse von Geschäftsberichten, der Einschätzung von Risiken und Chancen sowie bei der Vorbereitung von Gesprächen mit der Geschäftsleitung.
Der Jahresabschluss fasst die finanzielle Situation eines Unternehmens zusammen und besteht aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang. Für den Wirtschaftsausschuss ist der Jahresabschluss eine zentrale Informationsquelle, um die wirtschaftliche Lage zu beurteilen und fundierte Empfehlungen zu geben.
Die Jahresabschlussanalyse ist eine detaillierte Prüfung und Interpretation des Jahresabschlusses. Dabei werden Kennzahlen wie Liquidität, Rentabilität und Verschuldungsgrad ausgewertet. Ziel ist es, Stärken und Schwächen des Unternehmens zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Das Berichtssystem beschreibt die strukturierte und regelmäßige Informationsweitergabe von der Geschäftsleitung an den Wirtschaftsausschuss. Es stellt sicher, dass wirtschaftliche Daten und Entwicklungen zeitnah und vollständig bereitgestellt werden, um die Mitbestimmung effektiv zu gestalten.
Das Lieferkettengesetz verpflichtet Unternehmen, soziale und ökologische Standards in ihren Lieferketten einzuhalten. Der Wirtschaftsausschuss sollte sich mit den Anforderungen des LkSG auseinandersetzen, um Risiken zu erkennen und bei der nachhaltigen Unternehmensführung mitzuwirken.
Der Wirtschaftsausschuss unterstützt den Betriebsrat durch wirtschaftliche Expertise und bereitet ihn auf Verhandlungen und Entscheidungen vor. Er trägt dazu bei, wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und damit die Interessen der Arbeitnehmer besser zu vertreten.
Praxisnahe Beispiele und Handlungsempfehlungen finden sich in Fachliteratur, spezialisierten Seminaren sowie bei erfahrenen Betriebsrats-Experten. Diese Ressourcen helfen, die theoretischen Grundlagen im Arbeitsalltag erfolgreich umzusetzen.
