Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

Der Gesetzgeber hat genau festgelegt, was der Betriebsrat wann und wie schriftlich festhalten muss. Diese formalen Vorgaben sind unbedingt einzuhalten, da sonst z.B. Stellungnahmen des Betriebsrats bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht nicht gewertet werden können.

Auf den Punkt gebracht:

Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, Protokolle aller Art schnell und in der richtigen Form aufzunehmen, zu erstellen und zu überprüfen. Sie wissen, was der Schriftform bedarf und wie Sie richtig formulieren, um Ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen. Sie erfahren, welche gesetzlichen Mindestanforderungen es gibt und welcher zusätzliche Inhalt empfohlen wird.
Inkl. ordnungsgemäße Beschlussfassung in der Praxis.

Die Schwerpunkte des Seminars

Zur Bedeutung der Protokoll- und Schriftführung im BR

Protokollführung

Verfahrensvorschriften beachten

Schriftführung

Effiziente Organisation von Protokoll- und Schriftführung

Beschlussfassung des Betriebsrats

Informationen im Betriebsrat und im Unternehmen zur Verfügung stellen

Uwe Klein

Uwe Klein ist seit vielen Jahren als freigestellter Betriebsratsvorsitzender in einer weltweit renommierten Klinik tätig.
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Darüber hinaus übte er das Amt des Konzernbetriebsratsvorsitzenden aus. Weiterhin ist er Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses und ist Zertifizierter Arbeitszeitmanager und als Referent Arbeitszeitmanagement tätig. Seine langjährige Erfahrung teilt er als Referent auf Fachtagungen und Kongressen sowie auf Seminaren mit Betriebsratskolleginnen und -kollegen. Außerdem unterstützt er in seiner Tätigkeit als Berater erfolgreich BR-Gremien bei unterschiedlichen Fragestellungen.

Michael Zimmermann

bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.
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1981 erlernte Herr Zimmermann den Beruf zum Dreher und wurde nach IHK-Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
1994 wurde er zum Betriebsrat vorgeschlagen und gewählt, 1998 in die Freistellung bestätigt, einige Jahre später stellvertretender BR Vorsitzender und ab 2010 übernahm er den Vorsitz des Betriebsrates. Weiterbildung und Qualifizierung prägte seinen weiteren Lebenslauf, er wurde unter anderem zum Referenten ausgebildet, nahm an einer modularen Weiterbildung über zwei Jahre teil, darf auf fast zwei Jahrzehnte ehrenamtlicher Arbeitsrichter, zuletzt am LAG in Mainz, zurückblicken.
Weiterhin hat er eine Ausbildung zum Mediator (VWA) absolviert und im Rahmen einer Fachqualifikation die Kenntnisse zum Burnout und Resilienz Berater erworben.
Nebenberuflich kann Herr Zimmermann auf über 6 Jahre Referententätigkeit zurückschauen. Inhalte wie situatives Führen, Motivation, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung durfte er vermitteln.
Nach einer für Ihn schweren Lebenssituation entschied er 2019 einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen.
Seit 2020 ist Herr Zimmermann selbstständig. Er bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.

Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

Die Schwerpunkte des Seminars

1. Tag

2. Tag

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG und Sekretäre/Sekretärinnen des Betriebsrats nach § 40 BetrVG

Uwe Klein

Michael Zimmermann

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