Alles, was Sie für einen guten Start auf Ihrem Weg als Betriebsrat brauchen, kriegen Sie bei uns. In zwei Modulen kriegen Sie kompaktes Wissen rund um das Thema Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) !
Betriebsverfassungsrecht – Modul 1 (BR-BV1) + Betriebsverfassungsrecht – Modul 2 (BR-BV2) Sichern Sie sich bereits heute Ihren Bonus von 145 € beim Buchen beider Module!
PLUS kostenfreier Zugang zur WEKA MEDIA Plattform
Beteiligungsrechte in sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten
Als Betriebsrat müssen Sie in der Lage sein, problematische Sachverhalte aus der betrieblichen Praxis rechtlich zutreffend einzuordnen, um aktiv tragfähige Lösungsansätze entwickeln zu können.
Auf den Punkt gebracht: In diesem Kompaktseminar erfahren Sie, wie Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb im Sinne Ihrer Belegschaft aktiv mitgestalten. Einstellungen, Versetzungen, leider auch Kündigungen sind entscheidende Anforderungen der Betriebsratsarbeit. Nach diesem Seminar kommen Sie auch bei wirtschaftlichen Themen nicht ins Schleudern. Sie lernen praxisnah, wie Sie Ihre Rechte gekonnt umsetzen.
Erhalten Sie 1 Jahr kostenfrei den Zugang zur WEKA MEDIA Online Plattform!
Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule Kompromisse!
Ihr Vorteil: Rechtssichere Vorlagen und Strategie Tipps für Ihre tägliche BR-Arbeit!
Einfach und unverbindlich beim Buchen Ihres Seminars auswählen! Die kommentierten Betriebsvereinbarungen sind garantiert kostenfrei und dienen als Arbeitshilfe!
Inkl. Arbeitsgesetze: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht
Beteiligungsrechte des BR in allgemeinen personellen Angelegenheiten
Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen: Das Zustimmungsverfahren bei Einstellung, Versetzung, Ein-/ Umgruppierung
Die Beteiligung des BR bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Die Mitbestimmung des BR in sozialen Angelegenheiten
Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Der Wirtschaftsausschuss
Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Durchsetzung der Mitbestimmungs-/ Beteiligungsrechte
Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:
- Neue Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsmitglieder, die sich intensiv über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats informieren wollen.
- Betriebsratsmitglieder, die das Seminar "Einführung in das Betriebsverfassungsrecht" bereits besucht haben oder schon Vorkenntnisse über dieses Thema haben.
- Ersatzmitglieder, die des Öfteren an Betriebsratssitzungen teilnehmen.
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind im Betriebsverfassungsrecht geregelt. Gemäß Bundesarbeitsgericht ist es die Pflicht jedes Betriebsratsmitgliedes, sich Mindestkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht anzueignen (BAG vom 19.07. 1995 – 7 ABR – 49/94; 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).
ist für die Rechtsanwaltskanzlei LESSER Rechtsanwälte, Baden-Baden tätig und erfahrener Referent für Betriebsratsthemen.
mehr
1981 bis 1986 Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Saarbrücken, Mainz, Dijon (F) und Göttingen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. 1993 promoviert und 1993 bis 1999 Referatsleiter einer großen Wirtschaftskanzlei. Seit 2000 Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Rechtsanwalt
mehr
Steffen Brück ist als Rechtsanwalt in Berlin tätig. Er ist spezialisiert auf Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und berät Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen. Er betreut als Fachanwalt für Sozialrecht auch die damit zusammenhängenden Bereiche des Sozialversicherungsrechts. Seit seit mehr als 15 Jahren ist er in der Betriebsräteschulung für mehrere Bildungsträger bundesweit aktiv und bietet neben dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auch Spezialthemen wie Gesundheitsschutz, SBV oder JAV mit Erfolg an.
ist seit 1995 Fachanwalt für Arbeitsrecht und Seniorpartner der Kanzlei Brinkmeier & Partner.
mehr
Schon früh spezialisierte Herr Brinkmeier sich auf das Arbeitsrecht und ist seit über 20 Jahren bundesweit Vertreter und Berater von Arbeitnehmern und Betriebsräten bis hin zum Bundesarbeitsgericht. Gerade die Begleitung von Betriebsräten in Verhandlungen über betriebliche Regelungen aller Problemstellungen und die Vertretung in Einigungsstellen gehören seit jeher zu seinen Schwerpunkten.
Herr Brinkmeier ist seit vielen Jahren erfahrener Referent bei Betriebsratsseminaren und veröffentlicht Beiträge in Zeitschriften für Betriebsräte.
Fachanwalt für Arbeitsrecht; Herr Lohre berät und vertritt Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
mehr
Darüber hinaus ist er langjährig als Referent im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts tätig.
Rechtsanwalt für Betriebsräte, Geschäftsführer einer Beratungsgesellschaft für Betriebsräte
mehr
Matthias Hofinger ist seit mehr als 15 Jahren arbeitsrechtlich ausgerichteter Rechtsanwalt für Betriebsräte und Beisitzer in Einigungsstellen sowie Geschäftsführer einer Beratungsgesellschaft für Betriebsräte (insb. Arbeitszeit, Gesundheitsschutz); Dozent und Referent zu den Themen Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Umstrukturierung und Personal. Er war als Datenschutzbeauftragter (TÜV-Rheinland) tätig und besitzt langjährige praktische Berufserfahrung als Personaler und Justiziar. Er besitzt tiefgreifende Erfahrungen im Tagesgeschäft der Mitbestimmung von der Arbeit im Betriebsrat bis hin zum Verhandeln von Betriebsvereinbarungen. Daneben hatte er insbesondere Interessenausgleiche, Sozialpläne, Tarifverträge gestaltet und verhandelt, Betriebsübergänge begleitet und Gerichts- und Einigungsstellenverfahren durchgeführt.
Dipl. Betriebswirtin (FH), Dozentin und Buchhändlerin
mehr
Dipl. Betriebswirtin (FH), seit 2020 Studentin an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Fernuniversität Hagen, Mitgründerin und Mitarbeit in der Seminar-Akademie, Bildung für Betriebsräte im Jahr 2003-2021, Buchhändlerin für juristische Fachliteratur seit 2003, seit 2006 Dozentin für Betriebsrats-, Wahlvorstands- GBR und Wirtschaftsausschuss-Schulungen, seit 2022 selbständig als freie Honorardozentin.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
mehr
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Sebastian Hesse betreibt eine sehr erfolgreiche Kanzlei in Düsseldorf. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das kollektive Arbeitsrecht, aber auch im individuellen Arbeitsrecht ist Sebastian eine Klasse für sich. Im Rahmen seiner anwaltlichen Tätigkeit schult Sebastian regelmäßig Betriebsräte aller Branchen in arbeitsrechtlichen Themen, und das sowohl auf Präsenzseminaren bekannter Seminaranbieter als auch Inhouse, also in den Firmen vor Ort. Sebastian versteht es perfekt, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und neben der rechtlichen Sicht auch stets die besonderen Erforderlichkeiten von Betriebsräten mit in seine Arbeit einfließen zu lassen.
Einsteigerseminar in Sachen Arbeitsrecht: alles was Sie als Betriebsrat wissen müssen, lernen Sie bei uns in 2 Modulen!
Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Ihre Rolle als Betriebsrat
Einführung in das Betriebsverfassungsrecht
