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2-Tage Intensiv-Seminar

So gehen Sie als Betriebsrat mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen um

Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil II

Wenn Mitarbeiter/-innen um ihre Arbeitsplätze fürchten müssen, sind Sie als Betriebsrat gefordert. Deshalb bieten wir Ihnen dieses praxisnahe Intensiv-Seminar an. Sie werden mit den Formen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Ihren Mitbestimmungsrechten vertraut gemacht. Außerdem erfahren Sie, welche Reaktionsmöglichkeiten Sie haben und wie diese umzusetzen sind.

Auch die Besonderheiten bei der Umstrukturierung von Unternehmen werden behandelt und Sie erkennen, welche Alternativen zur Kündigung der Arbeitgeber hat, um Arbeitsverhältnisse zu beenden. Denn nur mit detaillierten Kenntnissen können Sie Nachteile für Ihre Belegschaft abwende

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Wichtig zu wissen

Gemäß Bundesarbeitsgericht gilt das Allgemeine Arbeitsrecht als eng verknüpft mit dem Betriebsverfassungsrecht. In diesem Sinne benötigt jeder Betriebsrat entsprechende Kenntnisse, damit er seinen Tätigkeitsbereich ordnungsgemäß bewältigen kann (BAG vom 16.10.1986 – 6 ABR 14/84). Dieses Seminar hat sich zum Ziel gesetzt, genau diese Kenntnisse zu vermitteln.


Die Schwerpunkte des Seminars

  • Kündigungsarten: Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
  • Alternative Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz gemäß Gesetz
  • Wann und wie muss der Betriebsrat bei Kündigungen beteiligt werden?
  • Besonderheiten bei der Umstrukturierung von Unternehmen
  • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte von Kündigungen
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht – Was sie als Betriebsrat beachten müssen

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