3-Tage Intensiv-Seminar
Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Die Bezahlung ist in vielen Betrieben Diskussionsthema und die Lohn- und Gehaltssysteme werden immer differenzierter. Für Sie als Betriebsrat ist es deshalb wichtig, über deren Ausgestaltung und Ihre Beteiligungsrechte Bescheid zu wissen. Nur mit fundierten Kenntnissen über Ihre Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung können Sie sich für eine gerechte und transparente Lohn- und Gehaltsfindung in Ihrem Betrieb einsetzen.
Auf den Punkt gebracht:
Im Intensiv-Seminar werden sowohl Fragen des Grundentgelts thematisiert als auch die Möglichkeiten des Leistungsentgelts dargestellt. Sie erhalten wichtige Hilfsmittel für Ihre BR-Arbeit.
Verpflegung ist im Seminarpreis enthalten!
Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen an der Messe
Schwertstr. 65
71065 Stuttgart-Sindelfingen
07031 - 6 19 60
€ 1.399,00 zzgl. MwSt.*
* inkl. Verpflegung und ohne Übernachtung. Die Übernachtung bitte selbst buchen.
Preisnachlass:
Bei Anmeldung mehrerer Betriebsräte eines Unternehmens:
Uhrzeit:
Beginn am ersten Tag: 09:00Uhr
Ende am letzten Tag: 17:00Uhr
Webinfo-Code: BR-LG
Auch als Inhouse-Schulung buchbar!
Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Für Betriebsräte, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen, ist dieses Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG 27.8.1974 – 1 ABR 66/73; BAG 29.1.1974 – 1 ABR 39/73) erkannte an, dass theoretisches Grundwissen auf den Gebieten der Arbeitswissenschaft und Arbeitsbewertung, über Leistungsbewertung und Vorgabezeiten bei entsprechendem betrieblichen Anlass für die Betriebsratsarbeit erforderlich ist. Der Arbeitgeber muss für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:
- Neue Betriebsräte
- Betriebsräte, die sich über betrieblicheLohn- und Gehaltsgestaltung informieren wollen/müssen.
- Betriebsratmitglieder, die sich mit Entgeltfragen befassen – vor allem Mitglieder des Lohn- und Gehaltsausschusses
Rechtsanwalt Bernd Spengler gründete 1997 die Kanzlei Rechtsanwälte Spengler und Kollegen, die bundesweit auf die Vertretung von Arbeitnehmern, Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften spezialisiert ist.
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Der Fachanwalt für Arbeitsrecht ist als Herausgeber und Autor einiger namhafter Kommentare und Handbücher ebenso bekannt wie als Dozent und Referent zahlreicher Bildungsträger.
Dipl. Betriebswirtin (FH), Dozentin und Buchhändlerin
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Dipl. Betriebswirtin (FH), seit 2020 Studentin an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Fernuniversität Hagen, Mitgründerin und Mitarbeit in der Seminar-Akademie, Bildung für Betriebsräte im Jahr 2003-2021, Buchhändlerin für juristische Fachliteratur seit 2003, seit 2006 Dozentin für Betriebsrats-, Wahlvorstands- GBR und Wirtschaftsausschuss-Schulungen, seit 2022 selbständig als freie Honorardozentin.
Nicht ohne den Betriebsrat!
Erarbeitung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Mit Verhandlungsgeschick zielsicher zum Erfolg
