Johannes Lohre
Fachanwalt für Arbeitsrecht; Herr Lohre berät und vertritt Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
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Darüber hinaus ist er langjährig als Referent im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts tätig.
2-Tage Intensiv-Seminar
Gesetzlicher Rahmen, Aufgaben und Anwendung
In sozialen Angelegenheiten hat der Betriebsrat die stärksten Mitbestimmungsrechte. Das Seminar schafft Klarheit, wie Sie als Betriebsrat diese umsetzen. Sie lernen eigene Ideen zu entwickeln um selbst aktiv zu werden und positive Regelungen für Ihre Kollegen auf den Weg zu bringen. Sie können die Rechte Ihrer Kollegen bei personellen Angelegenheiten schützen und so zur Beschäftigungssicherung in Ihrem Betrieb beitragen.
Auf den Punkt gebracht:
In diesem Intensiv-Seminar erhalten sie fundierte rechtliche Kenntnisse und erarbeiten Ihre eigene Methode hierzu, um Ihr Fachwissen auch umsetzen zu können. Sie sind in der Lage für ein gemeinsames Ziel den geeigneten Lösungsansatz zu finden.
Theorie
Praxis
Theorie:
Die sozialen Angelegenheiten
Die personellen Einzelmaßnahmen
Praxis:
Analyse der Ist Situation
Handlungsmöglichkeiten
Umsetzungsphase
Dokumentation
Dieses Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs 6. BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Fachanwalt für Arbeitsrecht; Herr Lohre berät und vertritt Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
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Darüber hinaus ist er langjährig als Referent im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts tätig.
bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.
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1981 erlernte Herr Zimmermann den Beruf zum Dreher und wurde nach IHK-Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
1994 wurde er zum Betriebsrat vorgeschlagen und gewählt, 1998 in die Freistellung bestätigt, einige Jahre später stellvertretender BR Vorsitzender und ab 2010 übernahm er den Vorsitz des Betriebsrates.
Weiterbildung und Qualifizierung prägte seinen weiteren Lebenslauf, er wurde unter anderem zum Referenten ausgebildet, nahm an einer modularen Weiterbildung über zwei Jahre teil, darf auf fast zwei Jahrzehnte ehrenamtlicher Arbeitsrichter, zuletzt am LAG in Mainz, zurückblicken.
Weiterhin hat er eine Ausbildung zum Mediator (VWA) absolviert und im Rahmen einer Fachqualifikation die Kenntnisse zum Burnout und Resilienz Berater erworben.
Nebenberuflich kann Herr Zimmermann auf über 6 Jahre Referententätigkeit zurückschauen. Inhalte wie situatives Führen, Motivation, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung durfte er vermitteln.
Nach einer für Ihn schweren Lebenssituation entschied er 2019 einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen.
Seit 2020 ist Herr Zimmermann selbstständig. Er bietet Mediation, Coaching, Moderation, als auch Teamentwicklung an.
Rechtliche Grundlage und Methodik für die Umsetzung von Arbeitszeitregelungen!
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Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung
Arbeitnehmerschutzrechte kennen und den Ausstieg auf Zeit aktiv begleiten