3-Tage Intensiv-Seminar

Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als Betriebsrat Einfluss auf Personalentscheidungen

Personal-Maßnahmen

Die Personalplanung und damit verbundene Maßnahmen sind für jedes Unternehmen von großer wirtschaftlicher Bedeutung und wirken sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus. Das Betriebsratsgremium verfügt über unterschiedlich stark ausgeprägte Mitwirkungsrechte, die von Beratungsrechten über Mitbestimmungsrechte bis zu Vorschlagsrechten reichen. Welchen Einfluss haben Sie als Betriebsrat auf Personalauswahl, Personalbeurteilung, auf Beförderungen und Nachfolgeregelungen?

Im Intensiv-Seminar werden diese Rechte erläutert und die Möglichkeiten des Betriebsrats dargestellt, langfristig und erfolgreich auf die Personalplanung einzuwirken.


Die Schwerpunkte des Seminars

  • Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats: Mitwirkungsrechte bei allgemeinen Personalmaßnahmen
  • Ziele der Personalplanung aus Sicht der Arbeitnehmer und des Betriebsrats
  • Die Rolle des Betriebsrats im Personalplanungsmanagement
  • Beteiligung des Betriebsrats bei der Beurteilung von Arbeitnehmern
  • Mitbestimmung bei Einführung und Änderung von Personalinformationssystemen
  • Personalplanung – Praxis des Betriebsrats

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