Up-to-date im Arbeitsrecht für Betriebsräte

„Natürlich achte ich das Recht. Aber auch mit dem Recht darf man nicht so pingelig sein.“, sagte schon Konrad Adenauer (1876-1967).

Gerade das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel. Für Betriebsräte ist es daher unerlässlich einerseits die Alltagsfragen der Belegschaft (z. B. Wann muss spätestens gegen eine Kündigung reagiert werden?) beantworten zu können und andererseits die Neuerungen der Rechtsprechung / Praxis (z. B. Was ist die Folge, wenn in einer Massenentlassungsanzeige der Arbeitgeber Fehler begeht – BAG 6 AZR 157/22 (B) ?) im Blick zu haben.

Das Seminar soll sowohl erfahrenen als auch neuen Betriebsräten die Möglichkeit geben das Basiswissen des Arbeitsrechts in Kürze vermittelt zu bekommen und zugleich aktuelle Tendenzen mit auf den Weg in den Betriebsratsalltag zu nehmen. So können Sie Ihrem Betrieb, Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kolleginnen und Kollegen beweisen, dass Sie am Ball bleiben.

Auf den Punkt gebracht:
Hier werden Ihnen die „Klassiker“ und die aktuellen Entwicklungen des Arbeitsrechtes für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit gebündelt und in Kürze praxisgerecht dargestellt.

Die Schwerpunkte des Seminars

Aktuelle Gesetzesvorhaben

Aktuelle Rechtsprechung

Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Zeugnis, Ausschlussfristen

Equal-Pay

Markus Ettlinger

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Europajurist (Universität Würzburg), Wirtschaftsmediator (CVM) | Rechtsanwalt in der Kanzlei Rausch – Meder – Münchmeier, Würzburg
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Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Europajurist (Universität Würzburg), Wirtschaftsmediator (CVM) | Rechtsanwalt in der Kanzlei Rausch – Meder – Münchmeier, Würzburg

Der begeisterte Sportfan hatte schon früh die Leidenschaft für das Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrechte entdeckt. Seine Ausbildung genoss er an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Er berät und vertritt bundesweit Betriebsräte bei der Zusammenarbeit mit Arbeitgeber. Sei es bei wirtschaftlichen, personellen oder sozialen Mitbestimmungsfragen. Herr Ettlinger ist bestrebt Gerichtsverfahren oder Einigungsstellen als letzte Lösungsmöglichkeit anzustreben, da der Dialog der Betriebsparteien erfahrungsgemäß zu den sinnvollsten praktischen Lösungen führt. Auch auf dem Individualarbeitsrecht liegt sein Augenmerk. Als Referent und ehemaliger Mitarbeiter der Universität Würzburg, hat Herr Ettlinger zahlreiche Vorlesungen, Schulungen und Kongresse gehalten und mitbegleitet. Weiter publiziert er in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften. Privat verbringt er die Zeit gerne mit seinem Beagle in der schönen Natur Frankens.

Up-to-date im Arbeitsrecht für Betriebsräte

Die Schwerpunkte des Seminars

Markus Ettlinger

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