1-Tag Intensiv-Seminar

Erfahrene Mitarbeitende halten, neue Talente gewinnen

Fachkräftemangel aktiv begegnen – Strategien für den Betriebsrat

Demografischer Wandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus – und begründen dem Betriebsrat wichtige Mitgestaltungsmöglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und -gewinnung beitragen können: von familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung über gesunde Arbeitsbedingungen bis hin zu Qualifizierung und Nachwuchsförderung. Auch das Thema Weiterbildung, Diversity und die Fachkräftestrategie der Bundesregierung werden praxisnah aufgegriffen.

Ziel: Sie lernen, die aktuelle Personalsituation im Betrieb zu analysieren, Altersstrukturdaten richtig einzuordnen und Handlungsbedarf zu erkennen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte nutzen, Förderprogramme einbinden und gemeinsam mit JAV, SBV und Arbeitgeber nachhaltige Lösungen entwickeln. So stärken Sie Ihre Rolle als Betriebsrat in der Personalplanung und gestalten Personalfragen aktiv mit.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Fachkräftemangel verstehen – Ursachen, betriebliche Folgen und aktuelle Entwicklungen
• Altersstrukturanalyse & Personalplanung – Handlungsbedarf erkennen, Maßnahmen ableiten
• Arbeitsbedingungen verbessern – Maßnahmen zur Mitarbeiter-und Fachkräftebindung
• Beteiligungsrechte als Betriebsrat gezielt nutzen – Mitwirkungs- und Initiativrechte des BR wirkungsvoll einsetzen
• Aus- und Weiterbildung strategisch fördern – Bildungsbedarf erkennen, Qualifizierungspläne entwickeln
• Vielfalt und Nachwuchs sichern – Diversity nutzen, Fachkräfte gewinnen und junge Menschen langfristig binden