Als besonderen Service haben wir Ihnen eine Liste von Gesetzesbüchern und weiterer Fachliteratur zusammengestellt. In diesen Publikationen können Sie wichtige Tipps und Hinweise, bzw. Unterstützung für Ihre Arbeit als Betriebsrat bekommen. Diese Bücher können Sie bei jedem gut sortierten Fachbuchhandel beziehen.

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und EBR-Gesetz
Klebe, Däubler, Kittner
Bund-Verlag, ISBN: 978-3-7663-3987-4
13., komplett erneuerte Auflage
EUR 98,-
Der als Standardwerk bei vielen Betriebsräten und Rechtsanwälten bereits fest etablierte Kommentar erläutert umfassend und zuverlässig das Betriebsverfassungsgesetz und damit zusammenhängende rechtliche Regelungen. Bei der Bewältigung aller betriebsverfassungsrechtlichen Probleme bietet dieser Kommentar sichere Hilfe. Er ist wichtig für jeden, der sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen muß. Die 13. Auflage verarbeitet die neuesten Gesetzesentwicklungen und die Rechtsprechung bis einschließlich Oktober 2011. 

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - Basiskommentar mit Wahlordnung
Klebe, Ratayczak, Heilmann, Spoo
Bund-Verlag, ISBN: 978-3-7663-3999-7
16., überarb. Auflage
EUR 32,-
Praxisnah und bewährt: Betriebsräte schwören auf diese verständliche Kommentierung. Kompakt und praxisnah. Die 16. Auflage berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung bis März 2010.

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - Handkommentar mit Wahlordnung
Fitting, Engels, Schmidt u.a.
Verlag Franz Vahlen, ISBN 978-3-8006-4204-5
26., neubearbeitete Auflage 2012
EUR 75,-
Der "Fitting" ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen. Die Neuauflage des Fitting verarbeitet u.a. über 300 neue Entscheidungen des BAG sowie die Novellierungen der beiden letzten Jahre,

• in der Leiharbeit die Änderung des ArbeitnehmerüberlassungsG vom 28.4.2011
• das BeschäftigungschancenG mit Wirkung vom 1.1.2011 und neuen gesetzlichen Vorgaben für Transfermaßnahmen und -kurzarbeit
• das G zur Restrukturierung und geordneten Abwicklung von Kreditinstituten vom 9.12.2010 mit der Möglichkeit kollektiver Verhandlungslösungen
• das Zweite G zur Änderung des Europäische BetriebsräteG vom 14.6.2011: Das Werk erläutert die bessere Repräsentanz der nationalen Arbeitnehmervertretungen im EBR sowie die Anerkennung der Gewerkschaften als Sachverständige.

Kündigungsschutzrecht (KSchR)
Kittner, Däubler, Zwanziger
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-3998-0
8., überarb. und aktual. Auflage
EUR 189,-
Wer Arbeitnehmern bei Kündigungen kompetent zur Seite stehen will, kann auf dieses Standardwerk nicht verzichten. Prägnant und gut verständlich erläutert das Werk alle im Kündigungsschutzrecht einschlägigen Gesetze, einschließlich des Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Die Kommentierungen sind juristisch fundiert, praxisnah und orientieren sich an einer für den Arbeitnehmer möglichst vorteilhaften Lösung. Die Autoren haben ein Gespür dafür, welche Strategien bei Kündigungen erfolgreich sind und welche Argumente sich rechtlich durchsetzen lassen.

Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen: KSchG
Backmeister, Trittin, Mayer
Verlag Franz Vahlen, ISBN 978-3-8006-3588-7
4., neu bearb. Auflage
EUR 72,-
Der "Backmeister/Trittin/Mayer" fasst die wichtigsten Rechtsvorschriften zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen in einer kompakten Kommentierung zusammen und erläutert sie präzise. Das Kernstück bildet die detaillierte Kommentierung des Kündigungsschutzgesetzes. In Auszügen sind außerdem kommentiert:
- ArbeitsplatzschutzG
- BerufsbildungsG
- Bundeselterngeld- und ElternzeitG
- BetriebsverfassungsG
- BGB
- HeimarbeitsG
- Insolvenzordnung
- MutterschutzG
- PflegezeitG
- Sozialgesetzbuch IX
- Teilzeit- und BefristungsG
- UmwandlungsG
- WissenschaftszeitvertragsG
 
Ganz aktuell
enthält die 4. Auflage alle Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes und der weiteren kommentierten Gesetze. Aktuelle Schwerpunkte bilden:
- Auswirkungen des AGG auf den Kündigungsschutz
- AGB-Kontrolle im Kündigungsverfahren
- Neuer Kündigungsschutz für Pflegekräfte

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Buschmann, Ulber
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-6078-6
7., überarb. Auflage
EUR 34,90
Der Kommentar gibt einen umfassenden Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger - auch flexibler - Einsatzzeiten einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit, Schichtarbeit und Bereitschaft. Zusätzlich liefert die Kommentierung wichtige Hinweise für betriebliche Arbeitszeitgestaltungen.

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Schoden, Lakies
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-3934-8
6. Auflage 2010
EUR 29,90
Dieser Basiskommentar zum Jugendarbeitsschutzgesetz ermöglicht in allen wichtigen Fragen eine rasche und zuverlässige Orientierung. Er hilft vor allem Jugend- und Auszubildendenvertretern sowie Betriebs- und Personalräten, Rechte und Möglichlkeiten des Gesetzes im Interesse der Jugendlichen geltend zu machen und zu nutzen.

Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Bettina Graue
Bund-Verlag, ISBN 3-7663-3920-6
2., überarb. Auflage 2009
EUR 29,90
Der Basiskommentar erläutert das gesamte Mutterschutzrecht kompakt und gut verständlich. Gesetzgebung und Rechsprechung, einschließlich der neuesten europarechtlichen Vorgaben, sind bis einschließlich September 2009 berücksichtigt. Die Kommentierung geht jeweils gesondert auf die Beteiligungsrechte der Interessenvertreter ein und eignet sich daher vor allem für Betriebs- und Personalräte.

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Boecken, Joussen
Nomos, ISBN 978-3-8329-7289-9
3. Aufl. 2012
EUR 79,-

Der Handkommentar erläutert auch in 3. Auflage die Regelungen des TzBfG kompakt, präzise und praxisorientiert. Mit ergänzenden Kommentierungen zu § 15 BEEG, § 81 SGB IX, den Bestimmungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, zum WissZeitVG sowie zu den Befristungsregelungen aus dem PflegeZG und dem TVöD deckt er alle Fragen im Zusammenhang mit Befristungssituationen ab.

Das Werk ist als verlässliche Orientierung unentbehrlich für Betriebs- und Personalräte, für Rechtsanwälte und Arbeitsrichter, für Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.

Arbeitsrecht leicht gemacht
Peter-Helge Hauptmann
Kleist-Verlag, ISBN 3-87440-281-9
7., überarbeitete Auflage 2012
EUR 11,90
In diesem Band werden einige wesentliche neue Aspekte aus Gesetzgebung und Rechtsprechung, vor allem zum Kündigungsrecht, eingearbeitet. Insbesondere das Prüfschema für die Ordnungsmäßigkeit einer Kündigung ist eine gute Hilfe bei der Beurteilung der dabei auftretenden Probleme.

Sozialgesetzbuch
Mit ausführlichem Sachregister und einer Einführung von Prof. Dr. Bertram Schulin
dtv, ISBN 978-3-423-05024-1
41. Auflage 2012
EUR 16,90

Arbeitsgesetze
Mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von Prof. Dr. Reinhard Richardi
dtv, ISBN 3-4230-5006-3
81. Auflage 2012
EUR 8,90
Arbeitsgesetze mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht.

101 Stichwörter für die praktische Betriebsratsarbeit
Erwin Willing
ifb-media Verlag, ISBN 978-3-934637-63-4
14. Auflage 2012
EUR 34,90
Dieses Nachschlagewerk ist unverzichtbar für jeden Betriebsrat, der auf Fragen, die in der täglichen Praxis auftauchen, schnelle und umfassende Antworten sucht.

Betriebsratspraxis von A-Z
Christian Schoof
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-6154-7
10. Auflage
EUR 49,90
Das Handwörterbuch gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfen zu den wichtigsten Fragen von Betriebsräten, JAV-Mitgliedern und Schwerbehindertenvertretungen. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen und der Beschäftigten.

Betriebsvereinbarungen in der Praxis
Frey, Pulte
Verlag C.H. Beck, ISBN 3-406-53041-8
3., überarb. Auflage 2005
EUR 58,-
Das Werk hilft bei der schwierigen Aufgabe, auf den einzelnen Betrieb zugeschnittene Vereinbarungen zu entwerfen und auszuhandeln.

Arbeits- und Sozialordnung
Kittner, Deinert
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-6144-8
37. Auflage 2012
EUR 26,90
Dieses Standardwerk ist die umfangreichste Textsammlung zum Arbeits- und Sozialrecht. Umfassende Einleitungen zu Geschichte, Gesetzesinhalt und Rechtspraxis vervollständigen dieses Buch.

Die Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z
Feldes, Schmidt, Ritz
Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-3977-5
5., überarb. Auflage
EUR 49,90
Dieses Handbuch hilft bei der Suche nach Problemlösungen und Handlungsstrategien in der täglichen Praxis: Umfassend und verständlich geschrieben erläutert es alle für die Vertretung von schwerbehinderten Menschen wesentlichen Fragen.

Interessenausgleich und Sozialplan mit CD-Rom
Röder, Baeck
Verlag C.H. Beck, ISBN 978-3-4065-8208-0
4. Auflage
EUR 39,-
Mustertexte mit Erläuterungen zum Interessenausgleich und zum Sozialplan bei: Betriebsstilllegung, Personalabbau, Betriebsverlegung sowie Unternehmensfusion. Die Formulierungshilfen basieren auf der neuesten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, insbesondere zur Altersdifferenzierung in Sozialplänen. Von den gut verständlichen Erläuterungen profitieren Juristen und Nichtjuristen in Unternehmensleitung und Betriebsrat. Die Besonderheiten mittelständischer wie konzernangehöriger Unternehmen sind eingehend berücksichtigt.